MAPEAMENTO
Descrição
O programa é desenvolvido para integrar o conceito de qualidade de vida com todas as práticas organizacionais, identificando o grau de qualidade de vida e saúde dos colaboradores, através de avaliações de práticas de estilos de vida, aptidão física, alimentação e saúde mental, através de uma equipe profissional multidisciplinar.
Mapeamos o perfil de saúde quantificando os dados, benefícios, impactos e outros aspectos para obter relatórios conclusivos, apresentar resultados coletivos e individuais, elaborar um plano de correção e controle de situações de risco e propor o melhor de programa de saúde para atingir os objetivos propostos da organização e do colaborador.
Serviços inclusos
- Coordenador técnico responsável pela gestão do programa.
- Plataforma agendamento online.
- Relatório de controle de presença.
- Relatório de resultados.
- Relatório de soluções a serem implantadas.
- Documentação PPRA/PCMSO.
- Fornecimento de todo material para o desenvolvimento das atividades.
Plano de ação
- Reconhecimento do espaço.
- Montagem da estrutura.
- Levantamento dos participantes.
- Definição da agenda.
- Aplicação de questionário para coleta de dados.
- Realização de avaliações (pressão arterial, frequência cardíaca, peso, altura, IMC, % GC, entre outros).
- Apresentação do relatório de adesão do programa.
- Apresentação do relatório de resultados da equipe multidisciplinar.
- Definição dos programas corretivos e preventivos a serem implantados.
Benefícios para a empresa
- Organização passa a ser vista como inovadora e preocupada com o bem-estar dos funcionários.
- Redução dos riscos e dos custos associados à saúde.
- Identifica os padrões de comportamento predominantes na empresa.
- Encontrar o ponto de equilíbrio entre o bem-estar do trabalhador e a eficácia da empresa.
- Melhoria da saúde, disposição e produtividade dos colaboradores.
- Melhoria do clima organizacional e valorização do capital humano.
Benefícios para o colaborador
- Combater o sedentarismo e o estresse, melhorar a disposição física.
- Prevenir lesões decorrentes de movimento repetitivo e prevenção a doenças crônicas.
- Melhorar o atendimento, diminuir absenteísmo e utilização do plano médico demasiadamente.
- Melhorar autoestima, oferecendo uma visão continuada de sucesso.
- Melhoria do relacionamento interno.
- Melhoria nos parâmetros de saúde e adoção de hábitos mais saudáveis.